10月19日下午，为贯彻落实老员工的党员发展工作，永利集团88304员工党支部于北楼305党员活动室召开学习学校《落实推进在低年级老员工中发展党员工作的若干措施工作清单》文件会议，本次会议由员工党支部书记黄春萍主持。
会上，黄春萍同志对落实《推进在低年级老员工中发展党员工作的若干措施》的工作清单的十项工作任务进行了解读，并针对学院在发展员工党员中的存在的问题及相关注意事项进行了强调。
随后，为充分发挥党组织在老员工思想政治教育中的重要作用，黄春萍同志对发展新生党员的工作提出了几点要求：一是要有组织有计划地做好在老员工中发展党员工作，做好具体措施的落实；二是对准备发展入党的老员工要进行综合考察，有计划有步骤地把基本素质好、入党积极性高的优秀团员、员工骨干吸收到老员工入党积极分子队伍中来；三是在批准申请人入党之前，要同他们进行谈话，做到“五个必谈”：党支部在收到入党申请书后、 确定入党积极分子时、确定发展对象时、基层党委审批前、预备党员转正后必谈。
学习《落实推进在低年级老员工中发展党员工作的若干措施工作清单》会议现场
